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部下育成に最も必要なのは、「コミュニケーション」でした。 |
「コミュニケーションの向上」や「人材の活かし方」が組織の生産性に直結するという考えから、社員研修などでコーチングを導入する企業が急増しています。しかしながら、1日や2日の研修では、「コーチングを理解する人」になることは出来ても「コーチングが出来る人」になるのは、厳しいのも現状です。さらに昨今では、企業内コーチを育成することでコーチングを社内に根付かせ、より生産性の高い組織集団を構築するという機運が高まっています。 『コーチ リーダーズ トレーニング』では、組織内で人を育成するためのコーチングの基本から実践までを体系的にまとめた100%体験型プログラムです。 “ 出来る上司”から“ 伸ばす上司”へ、“ 依存する部下”から“ 自発的な部下”への、組織の変革のためのコーチングリーダーを育成します。プロのコーチになるわけでも、資格が欲しい訳でもなく、コーチングのできる人材を社内に育成することが目的の講座です! 現在コーチとしてご活躍されている方も、ご自身のスキルアップとしてご参加いただけます!!
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講師のクオリティ |
理論や概要ばかりを扱う研修講師ではなく、実際にパーソナルをはじめ企業内におけるコーチングの実践を踏んだコーチが、体験型のプログラムを開発。そのコーチ陣が、講師も務めます。
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新しい体験型プログラム |
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プログラム内で行われる実践コーチングは、一般的なロールプレイ方式ではなく、実践型フィードバック方式 。 自分のコーチングを、様々な視点で分析することが可能です。 ※フィードバックとは・・・客観的事実を言葉で伝えること。講師からのアドバイスではありません。 |
コーチングDVDプレゼント |
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本講座の終了後、自分のコーチングが収録されたDVDをプレゼントいたします。自分の姿を鏡で見るように、DVDを見ることで自己分析が可能です。 |
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受講特典 |
一度本講座をご受講いただくと、次期開催以降の同講座には¥3,000/回で、何度でも再受講が可能です。
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受講証明書・認定カードの発行 |

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本講座の最終日には、講座の修了を証明する受講証明書および認定カードを発行いたします。
講座終了後の受講証明にご活用下さい。 |
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マネージャーがコーチング出来ると? |
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・部下指導やマネジメントが上手くなります
・自分で考え行動できる部下が育ちます ・組織内のコミュニケーションが活性化されます
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営業・渉外がコーチング出来ると? |
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・顧客のニーズや本音を上手く引き出せます
・顧客が本当に必要としている事を明確にします
・自身の目標達成に向けた達成率を高めます
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医療従事者がコーチング出来ると? |
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・目標管理面談に活かすことができます
・離職率が低下します
・患者様との対話において、自発性を引き出せます
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仕事に関係なくコーチングが出来ると? |
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・対人関係が良好になります
・副業で、1to1コーチングの収入が得られます
・自身のスキルアップとして活かせます
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受講者の体験レポートはこちらです。
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講座スケジュール
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1回目 |
2回目 |
3回目 |
4回目 |
| 日 程 |
2012年5月13日(日) |
2012年5月27日(日) |
2012年6月10日(日) |
2012年6月24日(日) |
| 時 間 |
10:00 ~ 18:00 |
| 会 場 |
福岡市中央区天神 アクロス福岡6階 会議室 アクセスマップはこちら |
| 605会議室 |
601会議室 |
601会議室 |
605会議室 |
定員 12名 ※定員に達し次第、締め切らせて頂きます。
受講料 ¥76,000(税込 ¥79,800)
早期申込割引特典!! 3月31日までにお申込みの場合は ¥70,000(税込 ¥73,500)
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