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若手や新人を育てることは、企業にとって最も重要なことです。企業の経営理念や目標に向かって全員が一丸となって進んでいくことが、企業の発展に繋がるからです。リーダーはその旗振り役でも在るわけです。役職ではなく、この人についていきたいと部下から信頼されてこそ「真のリーダー」と言えるのです。今、サーバントリーダーシップと言う言葉も良く聞かれています。 人は必ずリーダーとしての資質は持っているものです。ただ、どの様に発揮して良いか迷っていたり、機会を与えられなかったりしている場合が多いようです。 研修ではその持っている資質を開花させていきます。 |
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・リーダーとは何かを学ぶ ・リーダーとして自ら行動できる ・リーダーシップを発揮できる ・相手に伝えることが出来るようになる ・相手とのコミュニケーションが活性化する |
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・リーダーの為のコーチング研修 ・リーダーの為のリーダーシップ研修 ・リーダーの為のモチベーションアップ研修 ・マネジメント研修 ※プログラム内容につきましては、ご要望をお伺いした上で御社独自のプログラムをカスタマイズさせて頂きます。 |
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